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ニュース記事(労働者派遣)

ニュース記事(労働者派遣) 「労働者派遣」に関連するニュース記事です。
一日に2回更新します。

2017年06月23日 02:45:19
総合人材サービスのパーソルグループ(テンプホールディングス株式会社 本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:水田正道)は、復興庁の「平成29年度 企業間専門人材派遣支援モデル事業」を運営することが決定いたしましたので、お知らせします。東日本大震災からの ...
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2017年06月22日 02:18:09

マイナビニュース
事業所に正社員以外の労働者がいる労働組合について、労働者の種類別に「組合加入資格がある」割合をみると、「パートタイム労働者」は32.3%、「有期契約労働者」は35.6%、「派遣労働者」は11.1%、「嘱託労働者」は30.7%との結果に。産業別では、「医療、福祉」がどの労働 ...
3年前と比べた組合員数が「減少した」41.7%。組織拡大の取組対象として「パートタイム労働者」を最も重視する割合が上昇~平成28年「労働組合活動等に関する実態調査 ...日本の人事部 (プレスリリース)
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2017年06月22日 01:01:43

労働新聞社
厚生労働省は、5月29日付けで、派遣元事業主1社および特定派遣元事業主70社を事業廃止処分とした。 労働者派遣法第23条3項において、「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しなければならないとされているにもかかわらず、平成25~27事業年度分について、期限を経過 ...
2017年06月22日 00:26:47
自動車関連、産業機器関連、電機・精密機器関連などを中心に、技術開発や製品設計に対応可能なスキルを持つ技術者に対して派遣需要が一段と高まっている。そして改正労働者派遣法もプラス要因となる。人材確保が課題だが、中期的に受注環境は良好だろう。
2017年06月21日 02:15:47

大阪日日新聞
大阪働き方改革推進会議の派遣労働に関する作業部会は20日、大阪市中央区の大阪労働局で初会合を開き、今後、派遣労働者を対象に派遣先や派遣元との均等・均衡待遇についてアンケートを実施していく方針を決めた。
2017年06月20日 08:31:34
人材派遣会社が顧客企業から受け取る人材派遣料金は7~9月期も上昇が続きそうだ。事務や営業、販売・サービスを中心に、幅広い分野で人手不足が続いている。企業が間接部門の人員を増やしたり、長時間労働を是正するために正社員の業務の一部を派遣社員に任せたり ...
2017年06月20日 03:54:09

livedoor
山田さんは、35歳まで中小企業の管理職を務めていたが、会社が倒産。再就職には微妙な年齢で、すぐに仕事ができる人材企業に登録し、翌日から派遣先の企業で働くことにした。 奇しくもその年、1999年は労働者派遣法が大幅に規制緩和された年だった。 プロの画家を目指し ...
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2017年06月19日 00:02:46

秋田魁新報
秋田県内のシルバー人材センターの労働者派遣事業の利用が伸びている。派遣事業を始めた2009年度以降、毎年契約額が増えており、16年度は2億552万円で前年度の1・8倍。人手不足に悩む事業所の需要が目立ち、派遣される高齢者にとっても、短時間労働が生活に ...
2017年06月16日 06:06:46

まぐまぐニュース!
... グラフィック制作などのスキルを持った同社の技術者が常駐し、開発業務を行うサービスである。契約形態によって労働者派遣契約の人材ソリューションサービスと業務委託契約の受託開発サービスに分かれるが、人材ソリューション事業(派遣契約)が売上高の大半を占める。
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2017年06月15日 08:07:32

ハフィントンポスト
派遣労働者については、派遣先からの情報提供義務とあわせ、派遣労働者との均等・均衡待遇規定を設ける。 その上で一定の要件を満たす場合には、当該派遣元企業と過半数を組織する組合等とで派遣労働者の保護に資する一定の要件を満たした協定を締結すれば、派遣 ...
2017年06月15日 06:07:41

株探ニュース
(2) 景気変動や労働者派遣法の影響を受けやすい事業特性創業以来の主力となってきた「国内製造系アウトソーシング事業」は、メーカーの量産工程における変動部分を請負う性質から、景気変動(生産変動)の影響を受けやすい事業特性が課題となってきた。また、関連法規の ...
アウトソーシング Research Memo(2):景気変動の影響を受けにくい事業構造への変革を推進財経新聞
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2017年06月13日 03:22:00
また、改正労働者派遣法に基づき、2018年10月1日以降、継続就業を希望する一定の要件を満たした有期雇用の派遣社員が無期転換されることも考えられます。アデコは「キャリア推進室」の設置により、法改正によってもたらされる変化にも対応します。 アデコは人財サービスの ...
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2017年06月09日 10:59:28
厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会は9日、正社員と非正規社員の不合理な格差を無くす「同一労働同一賃金」に関する報告書をまとめた。 派遣労働者の待遇を決める手法として、同じ仕事をする派遣先企業の社員の待遇と合わせるか、派遣会社が労使 ...
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2017年06月06日 08:05:41
派遣検定は、労働者派遣に関わる業務に従事している方などを対象に、労働者派遣法やその他の労働関連法令の知識の習得、また業務上のコンプライアンス向上を目的とした検定試験として過去14回に渡って行われており、累計受験者数は9,269人となり、2,859人の合格者を ...
2017年06月01日 08:06:37

ハフィントンポスト
A. 2015年の派遣法改正により、派遣元に対し、派遣期間が3年に達する有期雇用派遣労働者への雇用安定措置の実施が義務づけられました。 派遣元は、①派遣先への直接雇用の依頼、②新たな派遣先の紹介、③派遣元での無期雇用、④その他安定した雇用の継続をはかる ...
【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた無期雇用派遣に関する意識調査/就職・転職活動の選択肢に「無期雇用派遣」が入ると回答したのは約1割PR TIMES (プレスリリース)
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2017年05月31日 22:03:56

dot.
昨年7月、神奈川県の特区で規制緩和された家事支援外国人受入事業について、大手人材派遣会社のパソナが事業者として認定された。諮問会議の民間議員の一人である竹中平蔵氏(東洋大教授)はパソナグループの会長。審査する側が仕事を受注したわけだから、審議の ...
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2017年05月31日 01:39:55

Yahoo!ニュース 個人
ですから、長時間労働是正・非正規の格差是正のための「同一労働同一賃金」という労働者に優しげな政策の裏で、着々とすすめられてきたのが、この解雇の金銭解決制度なのです。 解雇の金銭解決制度導入は、使用者側・日本経団連にとって悲願といってよいでしょう。 ... 例えば、2015年の派遣法大幅規 ...
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2017年05月30日 21:00:31
JR西日本は30日、企業の定年退職者などシニアの人材派遣事業に参入すると発表した。少子高齢化で労働人口が減るなか、働きたいシニアを事務系職場や飲食、介護など人手不足に悩む地域の企業に派遣して沿線の活性化につなげる。まずは京阪神の企業を中心にシニア ...
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2017年05月30日 02:12:45
一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。 このたび、2017年1~3月(第1四半期)の集計結果がまとまったので、その概要を公表する。 <要点>. 1.実稼働者総数は、増加傾向 ...
2017年05月26日 01:51:04

ロイター
日銀が26日に発表した4月の企業向けサービス価格指数(2010年平均=100)の速報値は103.7となり、前年同月と比べて0.7%上昇した。前年を上回るのは46カ月連続となる。人手不足を背景に製造業向けの労働者派遣サービスなどの価格が上昇した。 同指数は運輸や通信 ...
企業向けサービス価格、4月は0.7%上昇 伸び小幅縮小=日銀ロイター
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